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In data 01/08/2016 19:29:33 a pubblicato 
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LA TRUFFA DEL CANONE RAI: SMASCHERATA LA PARASSITA PD IN DIRETTA TV. ECCO IL GRANE IMBROGLIO AI DANNI DEGLI ITALIANI
Scontro in diretta tv a DiMartedì su La7 tra Maurizio Belpietro, direttore di Libero, e Alessia Morani, del Pd, sul canone Rai. La Morani elogia il governo e la rivoluzione sul canone: “Un parlamentare non deve mentire. Non può dire stupidaggini. Dice solo falsità”. La verità, la zittisce Belpietro, è che “il canone lo pagava quelli che avevano la televisione e la Rai doveva rintracciare chi non lo pagava, ora invece quelli che non ce l’hanno o non la guardano devono certificare ogni anno che non ce l’hanno e se non lo fanno correttamente o se ne dimenticano deve pagarlo lo stesso. E’ un imbroglio. Il diritto della prova, è il contrario, lo capisce anche un bambino”.
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In data 01/08/2016 19:12:52 a pubblicato
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UNA RAI MODERNA E SENZA CANONE: UNA RIVOLUZIONE COPERNICANA
#FUORIDALCANONE
IL CANONE RAI IN BOLLETTA TI DISTURBA? FIRMA PER ABOLIRLO.
La petizione di Altroconsumo per eliminare definitivamente il canone Rai #FuoridalCanone
Unisciti a noi, firma anche tu.Lo sai che i primi addebiti arriveranno in bolletta già da luglio? La bolletta deve essere chiara, facilmente comprensibile e non deve includere il canone Rai. Inoltre, le bollette includono già numerosi oneri fiscali, è inaccettabile che venga utilizzata dallo Stato per fare cassa.
10 euro per 10 mensilità: nel 2016 la prima rata arriverà dopo il 1° di luglio e conterrà anche le rate dei mesi precedenti. Nel 2017 il canone Rai appesantirà le prime 5 bollette bimestrali di ben 20 euro.
Fermiamo insieme il crescente degrado della Rai, firma anche tu per abolire il canone, per un servizio pubblico televisivo moderno, che risponda alle esigenze dei cittadini e che funzioni.
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In data 06/09/2016 07:37:06 a pubblicato
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Cgil Cisl Uil firmano il via libera ai licenziamenti
L'accordo sottoscritto ieri da Cgil Cisl Uil Confindustria è destinato ad avere conseguenze pesanti sulle lavoratrici ed i lavoratori. Sebbene si tratti per ora solo di una proposta inviata al governo i suoi frutti amari saranno molto più veloci. Con un tratto di penna il sindacalismo confederale ha condiviso un sistema predeterminato di gestione degli esuberi in barba alle tantissime dure vertenze in difesa dell'occupazione aperte ed a quelle, purtroppo tante, che si apriranno incentivate da quest'intesa.
La cancellazione della mobilità e la riduzione complessiva del sistema di protezione rappresentato dagli ammortizzatori ,grazie alla legislazione degli ultimi governi, è parte di un disegno complessivo di progressiva demolizione del sistema sociale italiano che punta a addossare i costi delle ristrutturazioni aziendali a lavoratori e imprese sgravando così le casse dello Stato da ogni onere e responsabilità.
L'accordo è organico a questo processo e si predispone inoltre ad accogliere le modifiche della legislazione sulle pensioni per l'uscita anticipata, a carico del lavoratore, che sempre Cgil Cisl Uil governo stanno discutendo. Non solo si mette la parola fine ad ogni presunto contenzioso di parte sindacale sulle controriforme del lavoro degli ultimi anni, Cgil Cisl Uil e imprese assumono lo stesso punto di vista sulla presunta oggettività delle ristrutturazioni, sulla gestione degli esuberi, sul trattamento economico da riservare alla cacciata di ogni singolo lavoratore. Con buona pace del conflitto per difendere il patrimonio industriale e produttivo, per rivendicare scelte alternative ai licenziamenti.
Nel testo quella che viviamo viene definita come una semplice fase di transizione industriale fingendo così ipocritamente di non sapere che l'occupazione e interi settori industriali sono persi per sempre e che i percorsi di ricollocazione e formazione non hanno mai rappresentato una possibilità seria di un nuovo lavoro ma solo un grande business sulle spalle dei licenziati. Non una parola per fermare le delocalizzazioni, la cessione di rami d'impresa e le tante altre furbate padronali costruite per attaccare salari e occupazione.
Con la cosiddetta “Offerta conciliativa” ,tecnicismo per indicare la proposta economica e formativa per indurre ad accettare il licenziamento e conseguente chiusura tombale del rapporto di lavoro, Cgil Cisl Uil consegnano i lavoratori considerati in esubero nelle mani dell'impresa. In questo modo si autorizzano e si incentivano i padroni a licenziare, infatti non solo potranno beneficiare di una certezza dei costi dell'operazione ma hanno cosi la garanzia di una condivisione sindacale definita centralmente e che non può essere messa in discussione azienda per azienda dalle categorie di Cgil Cisl Uil.
Siamo davanti ad una ulteriore intesa parziale. che segue quella sulla detassazione del salario aziendale dello scorso luglio, corollario dell'accordo complessivo sul modello contrattuale che pare sempre più vicino. Camusso Barbagallo Furlan in questi ultimi mesi hanno lavorato alacremente in difesa del governo con un occhio di particolare riguardo allo scoglio più difficile per Renzi: il referendum costituzionale.
In cambio ottengono una nuova legittimazione di Cgil Cisl Uil una concertazione della miseria di cui hanno un bisogno disperato vista la durissima crisi di rappresentanza, di credibilità e di risorse che attraversa il sindacato confederale italiano. Se il Jobs Act ha rappresentato la liberalizzazione dei licenziamenti individuali, quello sottoscritto ieri si incarica di rendere liberi quelli collettivi.
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In data 28/07/2016 19:40:46 a pubblicato
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http://www.progressi.org/pensioni
Ciao,
il governo sta lavorando a una correzione della riforma Fornero.
Come sai, ci sono decine di migliaia di persone in attesa della pensione, colpite dalle rigidità di quella legge.
Tra pochi mesi sarà approvata la legge di stabilità e dobbiamo fare pressione affinché ci siano misure di flessibilità in uscita delle pensioni, senza penalizzazioni, come vuole la proposta di legge 857/2013 “Damiano, Gnecchi ed altri”.
Noi da mesi portiamo avanti una campagna di pressione su governo e parlamento “Agli anziani la pensione, ai giovani il lavoro”, affinché si corregga la legge Fornero con un sistema previdenziale più equo e un maggiore accesso al lavoro per i giovani.
Oltre 50mila persone hanno già firmato la nostra petizione, da Nord a Sud. Firma anche tu e aiutaci a diffonderla. http://www.progressi.org/pensioni
Grazie
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In data 05/07/2016 10:57:24 a pubblicato
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Pensioni 2016 news oggi: pensione anticipata di 4 anni per tutti, senza penalità per i più deboli, Cesare Damiano rilancia
Cesare Damiano, resta molto cauto sull’apertura del Cantiere Sociale annunciato dal premier Matteo Renzi e rilancia la sua proposta di anticipo della pensione di 4 anni e l’aumento delle pensioni minimeCesare Damiano, presidente della Commissione Lavoro alla Camera, dopo la difficile Direzione del Partito democratico di ieri 4 luglio, ha sottolineato alcune criticità del “Cantiere Sociale” sottolineato dal premier Matteo Renzi: “Sul fatto, come ha dichiarato Renzi, che questo Governo abbia aperto il più grande ‘Cantiere Sociale’ del quale occorre soltanto fare una positiva narrazione, non sono convinto. Voglio però accettare la sfida del premier e insistere su un altro argomento da lui stesso utilizzato, quello del miglioramento di ciò è stato fatto fin qui in tema di lavoro e di Stato Sociale”.L’esponente della minoranza del Pd in tema di riforma delle pensioni insiste sulla necessità di aumentare le pensioni minime: “Occorre rivalutare le pensioni più basse: basterebbe migliorare la quattordicesima istituita nel 2007 dal Governo Prodi e che attualmente corrisponde a un assegno medio di 400 euro all’anno, erogato dal 2008 nel mese di luglio ai pensionati con un assegno fino a 700 euro al mese”.Infine Damiano è tornato sulla sua proposta di anticipare l’accesso alla pensione di 4 anni senza penalizzazioni per le fasce più deboli: “Gli ammortizzatori sociali hanno una durata troppo breve di fronte ad una crisi che si prolunga: ci vuole una deroga sulle pensioni è necessario avere una flessibilità che anticipi di 4 anni l’uscita dal lavoro e che non faccia pagare penalizzazioni ai soggetti più deboli: disoccupati, lavoratori precoci che devono poter andare in pensione con 41 anni di contributi, addetti ai lavori usuranti e invalidi”.
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LE TUE MANI
Grande è la gioia che provo quando posso stringere le tue mani.
Sento esprimere tutte le cose che non mi hai mai detto,
sento che ancora mi vuoi bene,
anche se non te l'ho mai chiesto.
Nelle tue mani ho messo il mio cuore
e tutto l'amore vero e sincero.
Il tempo è passato ma il mio sentimento non è mai cambiato è ancora forte e vivo.
Spero ancora di stringere le tue mani,
sentire che col pensiero mi sei vicina.
Ti prego! non negarmi la gioia di un tuo saluto
e la speranza che un giorno non lontano,
ancora io possa stringere le tue mani.
